Sie sind Arbeitgeber und möchten gern behinderte Menschen in Ihrem Unternehmen beschäftigen? Dann sind Sie hier richtig. Informieren Sie sich zu Rahmenbedingungen, staatlichen Fördermöglichkeiten und anderen Unternehmen, die es "geschafft" haben.
ComToAct Award
Der Wettbewerb ComToAct soll Betrieben einen Anreiz geben, Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben zu integrieren
Förderung für Arbeitgeber
Unternehmen, die behinderte Menschen einstellen, können verschiedene Fördermöglichkeiten erhalten
Vorbildliche Unternehmen
Wir stellen Unternehmen vor, welche im Umgang mit behinderten Mitarbeitern vorbildlich sind
Angebote für Arbeitgeber
Hier können Sie interessante Angebote für Unternehmer finden
Arbeitsplatz Call-Center
Call-Center sind potentiell gut geeignete Arbeitsstätten für Menschen mit Behinderung
Bis ins Alter arbeitsfähig
Untersuchungen am CDI-HSG haben ergeben, dass durch gezielte Führung die Arbeitsfähigkeit bis ins höhere Alter erhalten werden kann
Behinderte Menschen im Job
Wie ist es um sie bestellt? Dazu befragte das CDI Hamburger Schwer-behindertenvertreter. Erste Ergebnisse liegen vor
Ausgleichsabgabe gestiegen
Unternehmen, die trotz einer bestehenden Quote keine schwerbehinderten Mitarbeiter einstellen, müssen seit diesem Jahr einen höheren Ausgleich bezahlen
Nach oben | 
Kontakt | 
Sitemap | 
Datenschutz | 
Presse | 
Impressum | 
Länderseiten